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「育休を取れる会社」から「働き続けられる会社」へ|明石市の社労士が両立支援プランナーとして活動しています

今年度、厚生労働省委託事業「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」の仕事と家庭の両立支援プランナーとして活動しています。今回は、中小企業の皆さまにぜひ知っていただきたい、仕事と育児・介護の両立支援についてご紹介します。中小企業が無料で専門家...
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子どもが障害や医療的ケアを必要とする場合も、介護休業の対象になります(令和7年4月改正)

令和7年4月、育児・介護休業制度における「常時介護を必要とする状態」の判断基準が見直されました。これまで介護休業といえば、親や高齢の家族を支える場面を想定した制度設計が中心でした。そのため、障害のあるお子さんや医療的ケアが必要なお子さんを育...
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はじめまして!

はじめまして!令和7年1月1日に【オフィスつなぐ】を開設いたしました、寺岡裕子と申します。ホームページも立ち上げたのですが、自力でやってますのでまだまだ発展途上…いつ完成するのかわかりませんので、コンテンツはこれからじっくりと。まずは自己紹...
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